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    到父母的时候他们没过几年就死了，我也没和他们说过话。现在在世的人里没有我的血亲。”

黑发少年：“那挚友呢？”

霍离：“我的朋友不多勉强算是朋友或者手下的都在救世联盟里,小异你都陆续见过的啊！”

黑发少年：“那就是男朋友或者女朋友了？”

霍离更觉得冤枉：“小异，从我出生到现在3000多年的时间里，我还从来没谈过恋爱呢！就连暗恋我的人都没有一个。”

黑发少年惊奇：“你怎么知道的这么清楚？你不是不喜欢窥探别人的思想吗？”

霍离不好意思：“小异，这好像是我异能的一个副作用，只要我周围的人对我有特别强烈的感情，比如恨意、杀意、蔑视、羡慕、畏惧之类的我都能清楚的感觉到。在任务星球的时候还好一些，他们都不认识我，对我的情感也几近空白。

但是每当我从救世联盟镇的大街上走过的时候，每一个任务者对我的畏惧、崇拜、厌恶和嫉妒简直是扑面而来！而且我并没有屏蔽它的能力。”

黑发少年尽力忍住笑意：“3000年了你连一个爱慕者都没有，这实在是……”太惨了吧！

霍离很无辜：“我在年轻气盛，额就是才几百岁，还认为窥探别人的思想是一种正常行为甚至还沾沾自喜的时候。我就发现整个救世联盟没有人喜欢我，一个都没有！于是有一天翻遍了所有任务者的思维，就连徐云成那家伙都有十几个爱慕者，唯独我一个也没有。然后我颇受打击，不信邪的在他们脑海中找原因……”

黑发少年：“然后呢？”

霍离：“我发现凡是被我的相貌和地位吸引的男男女女在知道我的异能属性之后，只会产生两种情绪：畏惧、厌恶。他们生怕自己内心的‘恶’的那一面暴露于人前，哪怕被一个人知道，都教他们不能忍受。每个人都害怕自己苦心维护的‘外在’被打碎成泡影。但是人类当中有谁的内心完全纯洁无瑕，就连一丝缺点也无呢？一个都没有。

每一个人都是善与恶博弈的综合体。我早就习惯了这种现象，但是他们并不知道。”

黑发少年不太喜欢这么严肃的话题，于是顾左右而言他：“听起来你很遗憾嘛，单身了3000年的霍离先生。”

霍离：“不，要是有一个厌恶我异能的人被我的权势和外貌冲昏了头脑，抱着一种‘为了爱情而容忍我异能的缺陷’的宽容大度的内心而仍旧喜欢我的人的出现才是真正不能让人忍受的！我的能力就是我的一部分，也是我内心的一部分。”

黑发少年用意识嘲笑道：“别自恋了霍离先生，3000年了，被你的权势和外貌冲昏了头脑的人也没出现啊！”

霍离有些尴尬的顿了顿，然后说道：“小异，你是这3000年里第一个并不厌恶我能力的人。”

小异一愣，这场谈话好像又往什么奇怪的地方发展了？然后连忙敷衍了一下把会谈拉回正题：“也许是因为我才3岁，内心和外在还没来得及拉开差距吧？行了，言归正传为了证明你和那个人没有任何瓜葛，我有一个计划……”

霍离也收起了其他心思，认真的听着小异的讲述。两人用意识力交流了10分钟的时间来讨论计划的具体细节，但在外人看来两人只不过是在冷战中的沉默对峙。10分钟后两人的身影似乎模糊了一瞬，但快的让人以为是一种错觉。然后霍离起身用瞬移符回到了自己的房间。

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第二天，菲利普医院的招聘工作如火如荼的开始了。因为第二天就要试营业，几个任务者都处于一种忙得脚不沾地的状态中。而这几人中长得最成熟的话痨流陌自然担任起了面试官的角色。

此时流陌正满脑袋是汗的坐在自己的办公室中，从窗口看着楼下黑压压的五、六百前来求职的男男女女，心里十分没底。只见那秃顶胖大叔有些神经质的在办公室中踱来踱去，一边嘟嘟囔囔：

“这医院里将来是要做活体实验的，我总不能把寄生兽给招进来吧？但是我怎么知道谁是寄生兽！靠面试题能问出来吗？”

流陌低头看着自己连夜赶出来的7、8分不同的面试题，上面无非是智商情商的一些小测试，还有对未来工作的展望之类的题目。

流陌一边擦汗一边想从这几份中选出一份最好的来。但越看越没有信心：“就算抛开寄生兽的问题，招聘的是人也得找一些忠诚可靠，能严格保守秘密的医护人员才行。可一天的时间几百人要让我怎么鉴别！”

眼看还有5分钟，墙上挂钟的分针就要指向12，8点钟面试正式开始。流陌看着楼下已经排好的长队，擦了擦脑门上的汗珠，决定还是问一下老大比较好。于是流陌用手腕上的智脑拨通了霍离的通讯号码，几秒钟后那一端就传来了霍离的声音：

“流陌，有什么事？”

“老大！就是面试员工的事儿。”流陌壮着胆子说了下去，实在不是自己办事能力不行而是事情太过棘手啊，“现在经过媒体一宣传，来的应聘者太多了！就我一个人负责招聘……啊，我不是说我一个人办不了这个任务，只是我们医院的性质比较特殊，这么多人我分布清……”

智脑那边传来霍离的声音：“流陌，你是想说你不知道这么多人该录取那一个是吧？”

“额，那个……是的，老大。”流陌鼓起勇气承认了自己的不足，但一反常态的是今天霍离并没有计较他的尸位素餐，而是颇为好说话的建议道：

“嗯，那我来给你精简一下：30岁以上的不要，25岁以下的不要。其余的你自己看着办。”

“啊？”流陌简直以为自己听错了，如此随意的淘汰方法怎的能招到合适的员工吗？

智脑那边霍离的声音继续高兴的说道：“我再教给你一个方法吧，一个人一个人的面试，凡是你觉得不缺定的一律淘汰，如果你遇到了我们真正要招聘的员工，他或她一定会在几秒钟内就一定会展现出自身的闪光点！”

随后就终止了通话。

这算什么建议！流陌只能焦头烂额的继续翻着手中的问卷，然后探身向楼下大喊道：“菲利普医院的招聘有年龄限制，25岁以下和30岁以上的应聘者请回吧！按照排好的队列每次只面试一人。”

然后不管底下的怨声载道，关上窗户，随着8点的钟声敲响流陌等待着第一个应聘者的到来。

半分钟之后，一个长相斯文的年轻人走了进来，按部就班的做了自我介绍，确实有相关的工作经验。也填写了流陌精挑细选出来的那一份试题，双商都很高。那到底录取不录取呢？流陌摆出一副领导的威严严厉的审视着这个应聘者，但心里却紧张得要命。